{"id":46937,"date":"2017-03-13T15:40:31","date_gmt":"2017-03-13T18:40:31","guid":{"rendered":"https:\/\/wikihaus.com.br\/?p=46937"},"modified":"2017-06-11T22:08:43","modified_gmt":"2017-06-12T01:08:43","slug":"importancia-de-uma-cultura-de-inovacao-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wikihaus.com.br\/importancia-de-uma-cultura-de-inovacao-nas-empresas\/","title":{"rendered":"A import\u00e2ncia de uma cultura de inova\u00e7\u00e3o nas empresas"},"content":{"rendered":"
Todos sabemos hoje que o mundo n\u00e3o para de mudar e muda muito, muito r\u00e1pido. Estas r\u00e1pidas mudan\u00e7as impactam diretamente na din\u00e2mica do mundo dos neg\u00f3cios e no mercado. Novos desafios surgem, novos concorrentes, novas demandas, e por isso a necessidade de utilizar a inova\u00e7\u00e3o como uma ferramenta para superar as r\u00e1pidas mudan\u00e7as que acontecem hoje.<\/p>\n
<\/p>\n
Muito mais do que inovar, a principal preocupa\u00e7\u00e3o deve ser, de fato, criar uma cultura voltada para a inova\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m, cuidado: inovar n\u00e3o quer dizer criar um monte de novas ideias todos os dias. Inovar \u00e9 implementar uma cultura que provoque um movimento cont\u00ednuo, uma nova forma de pensar o neg\u00f3cio.<\/p>\n
<\/p>\n
Muito al\u00e9m de acompanhar o mercado, qual seria a real import\u00e2ncia de uma cultura de inova\u00e7\u00e3o nas empresas<\/b> ent\u00e3o?<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
A primeira resposta \u00e9 muito simples e \u00f3bvia. Porque neste exato momento em que voc\u00ea est\u00e1 aqui lendo este texto, um dos seus concorrentes ou uma nova startup pode estar criando estrat\u00e9gias inovadoras para conquistar seus clientes.<\/p>\n
<\/p>\n
A import\u00e2ncia principal de criar uma cultura de inova\u00e7\u00e3o<\/b> \u00e9, sem d\u00favida, a vantagem competitiva que ela traz para a empresa. O pensamento inovador de toda a equipe vai provocar a forma de desenvolver produtos e servi\u00e7os, adequando \u00e0s atuais necessidades dos clientes e inspirando melhorias sempre!<\/p>\n
<\/p>\n
Uma cultura de inova\u00e7\u00e3o<\/b> tamb\u00e9m proporciona a explora\u00e7\u00e3o de novos mercados e a implementa\u00e7\u00e3o de novos modelos gerenciais. Uma empresa que \u00e9 inovadora, \u00e9 de fato uma empresa interessante aos olhos do mercado e dos consumidores.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Muito al\u00e9m de trazer benef\u00edcios, a cultura de inova\u00e7\u00e3o<\/b> evita alguns problemas muito comuns. Por exemplo:<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Ter uma boa estrat\u00e9gia de marketing n\u00e3o basta para acompanhar as vontades e necessidades do consumidor. A cultura de inova\u00e7\u00e3o<\/b> \u00e9 altamente necess\u00e1ria para encontrar as estrat\u00e9gias corretas e n\u00e3o \u201cmorrer\u201d antes do tempo.<\/p>\n
<\/p>\n
As empresas que t\u00eam uma cultura de inova\u00e7\u00e3o<\/b> s\u00e3o geralmente mais est\u00e1veis, porque encaram desafios do dia a dia com um olhar mais direcionado \u00e0s solu\u00e7\u00f5es e n\u00e3o aos problemas.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Dif\u00edcil conseguir um tempo na agenda para provocar a inova\u00e7\u00e3o quando a agenda de todos est\u00e1 sempre cheia de \u201cinc\u00eandios para apagar\u201d.<\/p>\n
<\/p>\n